Harald Bischoff

Coaching

Karlsruhe · Pforzheim · Stuttgart

Wie viele Coaches braucht es,
um eine Glühbirne
zum Leuchten zu bringen?

Einen. Doch die Glühbirne muss es wollen.

Mein Angebot

Persönlichkeitsentwicklung

Im Coaching begleite ich Sie auf Ihrem Weg. Ich höre Sie, ich höre Ihnen zu und ich höre in Sie hinein.

Dabei urteile ich nicht – ich arbeite vorurteilsfrei und wertschätzend. Ihren Weg betrachte ich durch Ihre Augen.

Wohin Ihr Weg führt, das bestimmen Sie. Ich bin nur Ihr innerer Gefährte.

Führungskräfteberatung

In der Beratung analysieren wir akute Probleme und leiten Handlungsoptionen ab. Oft sind es schon kleine Tipps und „Tricks“, die helfen.

Ich arbeite nicht nach Schema F, sondern habe Ihre spezielle Situation im Blick.

Meine Beratung reicht von der schnellen Hilfe bis zur nachhaltigen Entwicklung Ihres Führungsstils.

Qualifikation

Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg
Modell zur Persönlichkeitsentwicklung basierend auf Empathie, Akzeptanz und Selbstverantwortung
Abschluss zum Dipl. Physiker am KIT in Karlsruhe
Über 20 Jahre Führungsverantwortung in mittelständischen Betrieben und im Konzern
Mitglied der Erich-Fromm-Gesellschaft
Mitglied im D-A-CH deutsch sprechender Gruppen für Gewaltfreie Kommunikation e. V.

Testimonials

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Kundenstimmen

Herr Bischoff hat mir geholfen, schwierige Verhaltensweisen meiner Mitarbeiter besser zu verstehen und einordnen zu können und mir daher den Umgang mit ihnen erleichtert.

– Michaela B., Führungskraft

Aus den Gesprächen gehe ich immer mit neuen Ansatzpunkten, Gedanken, Sichtweisen etc. heraus. Durch seine klare Ausdrucksweise und ruhigen Art schafft es Herr Bischoff immer, dass ich Lösungen finden kann. Vielen Dank dafür!

– Silvia K., Angestellte

… dankbar dass Du:
· mich nie verurteilt hast
· mir soviel Unterstützung gegeben hast, mit Gesprächen, die Bücher, mit Lösungsvorschlägen
· immer das Gefühl hatte, Du hörst ehrlich zu ohne heuchlerische Zustimmung zu meinen Handlungen aber trotzdem mit milder Nachsicht den Kopf oft gewaschen hast.
· Du mir immer das Gefühl vermitteln konntest, dass wir auf Augenhöhe sind, obwohl ich an meinem Selbstwert selber zweifelte. – und, und, und….

– Stefan S.

Über mich

Erste Erfahrungen im Umgang mit Menschen sammelte ich als junger Erwachsener in der Jungendarbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Später stieß ich auf den Soziologen und Psychoanalytiker Erich Fromm. Die Auseinandersetzung mit Fromms Werk legten die Grundlage für mein humanistisches Weltbild.

Meine Arbeit als Coach steht auf zwei Säulen: Ich verwende die Ansätze und lebe die damit verbundene Haltung von Carl Rogers und seiner clientenzentrierten Gesprächstherapie. Zweitens folge ich Marshall B. Rosenberg und dessen Modell der gewaltfreien Kommunikation (GfK).

Zudem ist meine Arbeit beeinflusst von Angelika C. Wagner und der von Ihr entwickelten Methode der Introvision (in sich hineinschauen) zur mentalen Selbstregulation.

Schlussendlich ist der beste Ratgeber mein Leben und die damit verbundenen Arbeit als Führungskraft, als Coach oder einfach als Begleiter.

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